SSEI Srl

Nata nel 1991, la SSEI Srl opera nel campo della gestione delle risorse umane, con particolare riferimento all'attività di elaborazione dati contabili del personale (paghe e contributi), relazioni industriali, consulenza del lavoro e amministrazione del personale.
Esperti del settore lavoristico, tutti i professionisti offrono supporto e consulenza in diversi ambiti, dalla contrattualistica del lavoro alla legislazione sociale, dalle relazioni industriali alla gestione del contenzioso stragiudiziale. Si offrono servizi per utenti aziende e privati appartenenti a qualsiasi settore economico e per qualsiasi tipo di CCNL, nonché per enti di primaria importanza nazionale.
Gli addetti all'elaborazione paghe e contributi sono professionisti abilitati allo svolgimento di attività nel campo della consulenza del lavoro.


RELAZIONI INDUSTRIALI

- Gestione dei rapporti con le OO.SS. interne/esterne all`azienda;
- Assistenza alla predisposizione e stesura di contratti aziendali, integrativi e di prossimità;
- Assistenza vertenze individuali e collettive.

CONSULENZA DEL LAVORO

- Assistenza per la costituzione, svolgimento e risoluzione del rapporto di lavoro subordinato e parasubordinato;
- Assunzioni agevolate;
- Avviamento di borse lavoro, tirocini formativi e stage aziendali;
- Stesura di contratti di lavoro e di collaborazione;
- Controllo, monitoraggio, verifica e aggiornamento della documentazione aziendale di lavoro e previdenza;
- Determinazione dei Costi del Personale su base mensile e annua;
- Assistenza agli Enti previdenziali d assicurativi (INPS, INAIL, ENPALS) in materia di contribuzione e prestazioni;
- Assistenza su controlli, verifiche e di vigilanza in materia contributiva;
- Ricorsi amministrativi ai verbali degli Istituti di Vigilanza a seguito di Ispezioni;
- Consulenza ordinaria in materia di lavoro;
- Informative mensili sull'evoluzione della normativa in materia di lavoro.

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

- Pratiche di apertura, variazioni e cancellazioni posizioni ad INPS, INAIL e altri ENTI;
- Aggiornamento libri e registri obbligatori per il personale;
- Gestione dei rapporti aziendali con i Centri per l'Impiego e Uffici Collocamento;
- Gestione dei rapporti aziendali con gli Enti previdenziali e assicurativi;
- Pratiche per la costituzione, variazione e cessazione dei rapporti di lavoro subordinato e parasubordinato, lavoro autonomo dei lavoratori dello spettacolo, domestico, lavoro subordinato con lavoratori stranieri o qualsiasi altro rapporto di lavoro;
- Pratiche per la richiesta del DURC (Documento Unico di Regolarità Contriubutiva);
- Pratiche di mobilità e cassa integrazione guadagni;
- Elaborazioni dati paghe e contributi;
- Elaborazione cedolini paga mensili per i lavoratori;
- Elaborazione cedolini TFR;
- Elaborazione modelli CU;
- Elaborazione e invio telematico all'INPS dei modelli UNIEMENS;
- Elaborazione e invio telematico all'INAIL della dichiarazione dei salari;
- Elaborazione e invio telematico alla Cassa Edile dei modelli unici;
- Elaborazione e invio telematico all'Agenzia dell'Entrate dei modelli modelli F24 e 770;
- Elaborazione mensile del prospetto di rilevazione dei costi del personale dipendente;
- Calcolo della contribuzione previdenziale e assistenziale e predisposizione della relativa modulistica dei vari Enti;
- Prospetto dell'accantonamento annuale del TFR;
- Prospetto presuntivo di calcolo del costo del lavoro;
- Calcolo lordo/netto e netto/lordo;
- Elaborazioni calcoli differenze retributive, verifiche TFR e omessa contribuzione per vertenze di lavoro.

 

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